提前辞职应该以哪一天为止

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/05/16 12:29:58
比如我提前2个月前写了辞职报告,说的是十月完了就不干了
我们是26号发工资,我是应该27号就不去了还是11月1号不去?有不有这种的相关法规?
我的意思没表达到位,我即使11月1号走也肯定只拿到10月26号的工资,但是有人说我应该要干满月才走,说工资只是一种随便定的一天,每个公司都不一样,就是说26号发的工资其实是10月1日到10月31日的工资

劳动合同法只是规定员工辞职需要提前一个月告知单位
你已经提前两个月了，在这方面没有问题
至于工资，你是辞职，工资是按天算的，所以你想什么时候走都应该能结账走人啊
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补充
可是法律就是这么规定的啊，无论你的公司怎样规定也得按法律走。
法律上是规定你应该提前一个月提出辞职，你符合这个条件，现在随时都可以走。至于你所说的，你可以在26号走并且只拿到这个月到26号的工资，也可以26号走并拿到整月的工资，但这就看用人单位会不会追究了。不过这点钱一般用人单位也无所谓了。还有一点就是看你的档案什么的是不是在单位手里，如果在，那还是规规矩矩的好，要是不在，你走了也没人管的着你啊。这点钱就算把你告了，顶多就是判你还回去，所以单位没必要

这个应该没什么关系的
按你说的，你的工资可以论天算的
既然你的报告已经写了,那你可以干到10月31日后0就可以不去了.怕领导忘记了可以提前一星期和领导说,领导偶下星期到就不来了.
然后你拿工资应该是下个月(11月)26日过来领,或者你们有直接结算.每个地方不一样