如现在单位要鉴合同，我能否不鉴

可以不签订劳动合同，根据劳动法的规定你现在要向单位提出解除劳动合同都可以，并且单位还要支付你补偿。不签订劳动合同超过一个月，你有权提出双倍的工资补偿，不缴纳保险不签订合同你随时可以提出解除劳动合同，并要求支付经济补偿金。
具体的法律条款比较多，而你单位违反的也太多，所以我无法一一的给你列举，你可以上网查找一下劳动合同法，自己看看就知道了。

一般来说，签劳动合同对职工个人来说利大于弊，建议你还是要签。
有一个问题需要你注意一下：在一个单位工作满十年的职工，可以要求签订无固定期限合同。如果你单位意图回避这个事实的话，你可以主张你的权利。

一切顺其自然！