公司裁员，会记录在员工个人的档案吗？

看你们公司有没有存档权了。如果没有。就肯定不会记录。
如果有。就有可能会记录。不过一般的公司都不会做。毕竟是公司裁员，又不是员工犯了什么错误。

就是合同解除或者是合同到期呀，单位开出的退工单就是进入档案用的

具体的操作过程是这样的：

公司与员工达成解除合同的协商（裁员就是解除合同的过程），开出退工单，员工离开，公司（原来国有的公司）将退工单放入员工的档案日，在规定的日期内将将退工单提交给职业介绍所作为退工备案登记，同时将档案移交给社保中心的档案管理处，结束。

现在的中小企业，私人企业、外资企业、民营企业是没有权利报关档案的，所以，档案就由社保中心的档案管理处或人才中小代保管的，单位在退工后也要将退工单提交给职业介绍所作为退工备案登记的，他们会将他放入你的档案日的。

你与公司签订一个自由解除劳动合同的协议,放在档案中就行,或自己写一个辞职报告.如果单位存你们的档案,就只存这些.一般的公司会写自愿终止.如果没有存你的档案,就不会有记录,也不用写上面提到的内容.

正规的大公司，是有这方面记录的！！！

会的