企业能以效益不好终止劳动合同吗

来源:百度知道 编辑:UC知道 时间:2024/05/18 10:33:05
企业确实因为效益不好亏损,不再需要那么多员工了,已经签定了劳动合同,但是期限还没有到,我的问题就是这种情况如果解除了劳动合同,企业需要承担什么样的责任?要赔偿员工吗?赔多少?

需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的,用人单位提前三十日向工会或者全体职工说明情况,听取工会或者职工的意见后,裁减人员方案经向劳动行政部门报告,可以裁减人员.
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。