公司如果不断对我降薪又拖欠工资我还应该留下吗？

我跟你遇到了同样的问题，有人劝我让我坚持就是胜利，有人说该走就得走。。有舍才有得。。。
我觉得，我们不是没有好的地方去，而是没有好好找！具体怎么办 我觉得在上面选一样。。。不过如果是离开的话 我一定会先找好去的地方！@@
祝好运~！

不接受降薪！
高上民事法庭！
薪水是需要双方确认才能生效的，单位单方面降薪是无效的！但是如果你不表示异议的话，就算你默认了！！！

首先该公司情况怎么样?如果运行良好,那么只能说明是你自己的问题,好就建议你不要跳,好好在公司待下去并不断提高自己以期得到公司的重用.
如果公司运行本身就有问题,那么早走早好.以免耽误了自己寻找新的工作机会.

有签合同吗？合同应该有约定的，降薪是要同你协商的，单方面降薪和拖欠工资是违法的，你可以要求解除合同并要求赔偿和补偿。