公司扣佣金，协商不成，遭辞退！仲裁时，公司确以考勤为由！

来源：百度知道编辑：UC知道时间：2024/06/03 03:20:00

不久前，公司无故扣除我应得销售佣金，我和公司协商此事，却遭公司辞退！于是我请求仲裁。开预备庭时，公司用一份冗长的考勤记录做为证据，说我迟到早退，以此为解雇我的原因。请问法律上如何认定？怎么准备我的应对！非常感谢！

1、本律师精研《劳动合同法》，在该法中，单位合法理由解除劳动合同的机会只有两个：严重违反单位的规章制度和严重渎职、给单位造成重大经济损失。而严重违章必须在员工手册或单位制度中明确规定，否则无效。
2、你仲裁的请求是什么？以方便给你建议。

叫我说啊，你去劳动局去告它！没必要去打官司！省事避无事！