明年我连续签了第二次合同后就可以签无固定期劳动合同了吗?

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/06/01 02:16:33
本人于2007年4月到一家国企做临时工,2007至2008之间没有签任何的合同.自从新劳动法出台后,公司马上在2008年4月1日签了一年的劳务派遣合同,到了2009年4月后如果公司继续跟我签合同的话,按新劳动法规定:"连续订立二次固定期限劳动合同，且劳动者没有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形，续订劳动合同的。可以签无固定期劳动合同 "是这真的吗?
劳务派遣的员工也可以签无固定期的劳动合同吗?是不是只能是正式员工才能享受这种制度呢?

劳务派遣合同不能签订无固定期限合同．你公司与你签订的派遣合同似乎不太合理．本公司及其所属机构与你签订的劳务派遣合同是无效合同．除非是第三方与你签订并将你派到现在所在单位工作．
但是有一点请你放心，如果单位的违法行为没有给你造成实际损害，建议你还是努力工作，饭碗比什么都重要．如果单位要开除你，或者不为缴纳社会保险等行为是，你可以维权．