跪-急求专业法律人

要先做个法医鉴定，看看心肌梗塞的发病是否与所从事工作有一定联系（如果是自身疾病造成的则不能认定为工伤的）；然后再到劳动保障行政部门申请工伤认定，如果确定是工伤的话，补偿依照《工伤保险条例》第三十七条确定：

职工因工死亡，其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：

（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；

（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40％，其他亲属每人每月30％，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10％。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院劳动保障行政部门规定；

（三）一次性工亡补助金标准为48个月至60个月的统筹地区上年度职工月平均工资。具体标准由统筹地区的人民政府根据当地经济、社会发展状况规定，报省、自治区、直辖市人民政府备案。

你这个问题有歧义！

我觉得要先弄清是雇佣关系还是劳动关系，二者是不一样的，先告诉我货车主对外经营用是什么营业执照，公司？个体？合伙？还是什么都没有？

按照《工伤保险条例》第十五条第（一）项规定“视同工伤”待遇处理。