关于试用期的时间是多才

来源:百度知道 编辑:UC知道 时间:2024/06/21 20:21:34
劳动法规定一年以下的合同试用期不得超过一个月。请问我现在在公司上班都一个多月了,而公司到现在还没有跟我签劳动合同,现在我辞快工,公司却要扣我一星期工资,请问公司做法对吗?

不对的啊

他以什么名义扣你一个星期工资呀?如果是培训费用的话他不触犯劳动法的,其实书面劳动合同大部分只是个形式,只要确定了劳动关系的存在,没有一纸合同,法律一样会保护你的。

不对啊!你去找他理论,按照劳动法,他没资格扣你一个星期的工资的!反正有付出就要有收获!!法律会保护你的