入职五个月才签劳动合同开以要求公司补偿吗?

来源：百度知道编辑：UC知道时间：2024/05/30 08:37:41

我在昆山一家台企工作了五个月(07年8月入司)后,公司才给我签订劳动全同(2年,劳动合同上约定从08年月1月1日-10年1月1日)/交保险.现在公司要辞退我,请问除了付赔偿金外,我可以要求公司再支付4个月的工资吗?劳动法不是说如果一个月还没签合同,从第二个月起就可以要求支付双倍工资吗?

不能，《劳动合同法》是从08年01月01日开始实施的！之前不受此法

不同意楼上所说，如找律师的话，你那点返的工资还不够，要自己保护自己！！！
但要求你出事上述证明，可以证明你07年8月入司就可以了，把材料交到当地劳动局就可以了，按工资的双倍返还。还可以打劳动局电话，看具体事项是如何办理的。

是的