不签劳动合同的处罚难道还分地方区域以及行业吗

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/06/08 08:13:04
本人于零八年九月份进入一家酒吧工作，到现在已快近三个月，可是仍然没有签订书面劳动合同。最近因为上班时间调整的问题而发生争执，而这些问题本来是应该以书面合同的形式来规定的，于是我想以他们不签合同罪到本市的仙桃市劳动监察部门进行举报，可监察部门的回答是，在仙桃这个地方都没有签劳动合同，不可能进行处罚，像酒吧这样的小型企业就更不可能会处罚（我希望有懂法律的专业人士告诉我国家法律还分地方区域行业吗

他说的基本上是没有错的.
连合同都没签你治不了他.
你也可以找专业的人士询问一下.

根据劳动合同法82条，可以索要双倍工资，但是你得收集证据证明你在这个酒吧上班。如果劳动监察部门不支持你，那就是他们不作为，你把法律条款跟他们说吧。