和公司签了合同，一式两份的，结果公司不把其中一份给我，合理么？？

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/06/07 04:29:05
第一天进公司上班就签了劳动合同，一式两份的。请问，这两份是不是公司一份，本人一份的啊？？
可是现如今我干了5个月了，公司并没有把其中的一份合同给我。我问公司人事，人事说公司每个人手上都没有劳动合同。意思就是公司给你保管两份合同，直至离职也不会给本人的。请问这样合理吗？公司为什么这样做？我该怎么办？？？

劳动合同应该给劳动者。公司这样做是违反劳动合同法规定的。公司这样做是为了避免可能的纠纷，使得劳动者手上没有证据。

1.你可以以办信用卡的名义，要求公司开一个收入证明，证明你某年某月开始在该公司上班，月薪多少或年薪多少。这个证明你留在手上，可以作为证据。

2.你也可以在离职后要求公司开一个离职证明，证明你某年某月某期间在公司工作。

如果上述两项公司都不给开，那么你要尽量保留你的工资条，考勤表等证明。在离职后，你可以到当地的劳动仲裁委员会申请仲裁。你可以向仲裁委申请向公司调阅该劳动合同，如果公司不提供，那公司应承担你主张的要求的后果。

如果按劳动局的合同，是三份的。一份交劳动局，一份单位，一份给个人。

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