有关劳动法的疑问

来源：百度知道编辑：UC知道时间：2024/06/02 21:54:26

未给公司造成经济损失，只是违反了公司的规章制度，而且还是很小的事情。公司有权利罚员工的钱吗？请问这个规章制度合不合法。如果违法触犯了哪条法律！

违反规章制度不是违法。规章制度是为了维护企业单位的正常生产秩序而设计的行为规范，违反时单位有权进行有限的经济和行动制裁，但与法律没多少关系！

制度都是公司制订公示并执行的
作为公司的员工需要遵守公司的规章制度，这是作为公司的员工的基本的责任

员工违反公司的规章制度公司采取罚款方式处罚，法律没有禁止，但是国务院职工奖惩条例规定，对违纪职工的经济处罚，罚款数额最多不能超过月工资的25%，如果超过属于违规，可以向劳动和社会保障局投诉