本人工作半年，下个月劳动合同到期，公司不续签合同，是否会得到赔偿

可以要求经济补偿，不过不是赔偿
《劳动合同法》：

第四十四条 有下列情形之一的，劳动合同终止：
（一）劳动合同期满的；
..................
第四十六条 有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：
..................
（五）除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的；

所以，合同期满，除非是你不同意续签，单位就要给你经济补偿。如果你工作满6个月，补偿你一个月的工资数。不满6个月的话，就是半个月的工资数。
注意是固定期限合同，就是合同里规定了具体的起止时间的那种

合同到期不续签的话，你就不算是公司的人了，何以赔偿？
没有毁约存在

不会。合同到期如不同意续签则自动解除。

不会的 但是如果你有保险的话 将有三个月的失业救济金