劳动法在线咨询(急！！！！！！！！！！！！！！）

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/06/01 04:10:01
我在公司签了一年的合同，2008/01/01-2008/12/31可是公司只给交了9月份以后的社保，请问公司是不是违法？？？现在公司说要搬迁就不给续签合同了，我能得到什么样的经济赔偿呢？？?

如果公司要在12.31合同到期前解除劳动合同，应当支付你一年工龄的一个月工资的经济补偿金，另外公司应当提前30天书面通知你，否则应当再额外支付一个月工资作为代通知金。

如果公司是在12.31合同到期后不续签，应当支付你一年工龄的一个月工资的经济补偿金。

另外，你可以依法要求公司补缴9月份以前的社保。与公司协商不成的，可以向劳动部门申诉。

可以申请仲裁,补交社保\1个月工资的经济补偿\1个月代通知金