我订立了无固定期限劳动合同，但是单位每1年就和我订一年合同，这对吗？

你要确定之前是否真的签订过无固定期限合同，如果不是无固定期限合同而你自己认为是，那是你理解错了。
如果能确定是无固定期限合同，那么只要之前已经订立了，以后就不需要再签订。

劳动合同法：
第十三条 固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。
用人单位与劳动者协商一致，可以订立固定期限劳动合同。
第十四条 无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。
用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同：
（一）劳动者在该用人单位连续工作满十年的；
（二）用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的；
（三）连续订立二次固定期限劳动合同，且劳动者没有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形，续订劳动合同的。
用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。

已经签无固定期限劳动合同了就没必要再一年签一次了吧，还是看看劳动法吧这样稳妥些，你说呢？

不对 无固定期合同不用每年签一次

不对！