与单位签下合同之后能不能辞职？

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/05/30 08:21:31
今年刚与单位续签了两年期的合同，2010年到期，但是现在就不想继续做下去，请问这种情况可不可以辞职？单位非常缺人，如果单位坚决不放人的话还有没有可能在近期内辞职？

提前一个月交辞职信,你看一下合同上面有规定的,一般都是提前一个月的,那就不用付违约金了,然后请一个月病假.如果领导不批就找个认识的医生开个假条，写传染病，领导就不敢不批了，然后假满后走人还不用赔违约金。合法的钻空子。

看合同内容，有没有约定，如果没有什么 约定的话，提前一个月是可以辞工的。

一般公司会要求你提前多久交辞职表了，一般公司很缺人的话就很棘手，说通老板 希望才大

看看合同是不是说了提前多长时间辞职，就提前多长时间辞职呗，单位是没有权力决定放不放人

单位骗我签了辞职合同，我该怎么办 与单位签了就业协议之后，到单位上班一段时间，还没有签就业合同，要离开，还得交纳违约金吗？ 我与单位签了一年的合同，到期后没有续签，但是单位留用我，现在两年了，我想辞职，可以要经济补偿吗？ 签过合同单位没给我合同，我怎么辞职？ 在现有合同法下，公司想跟我签长合同，但是我只是想作短期，签了之后能辞职吗？ 单位与我签了劳动合同，之后又说该合同无效，并且不给工资，这符合劳动法吗？ 签了合同如何辞职? 单位说会有一个月的试用期，应该是先跟单位签了合同之后，才签试用期合同吧？对吗？ 签了合同后,提前一个月通知用人单位辞职,单位一般都会同意吗 我在单位签了用工合同`我可以在期间提出辞职申请吗？