51 根据最新劳动合同法规定，试用期最长为多少？

六个月

《劳动合同法》中与试用期时间相关的条款：
第十九条：劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。

同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。

以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期。

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劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过 三 个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。

6个月

第二十一条 劳动合同可以约定试用期。试用期最长不得超过六个月。
Section 21. A probation period may be agreed upon in a labour contract. The longest probation period shall not exceed six months.