最新的劳动合同法

来源:百度知道 编辑:UC知道 时间:2024/05/10 10:06:40
如果用人单位工资招聘不透明,该怎么处理呢?举个典型例子:有一家酒店招了我去做事,合同上签名工资是1500/月包吃包住,但是交了押金进去后才知道:房子是酒店的,你可以住但是每个月要交房租水电费,而且酒店每个月给你的饭卡冲钱,用了多少从你的工资里面扣。。。现在很多工厂娱乐场所都有这样的欺骗现象

1、收取押金是违法的
2、单位从工资中扣除的款项(除社保、税外)应有协议,否则违法。
3,去当地劳动监察部门告它。

你可以想当地劳动部门投诉!

去当地行政部门投诉会有人来你们公司检查的,那时就不是你一个人的问题了,整个公司要整改,而且公司还会受到处罚!