在一家公司实习期问题

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/06/17 01:34:08
在一家公司实习期已过，当时说好的是实习期是一星期，但是过了三星期，领导一直不肯签试岗单，所以未办入职，工作了3周什么手续也没，其实当第三次拖延签字的时候，已不打算在做了，但是我上任的主管一直未能离职因领导为了卡他也不签字，所以拜托我做到给他签字为止，他教了我挺多,所以就多做了2周，越发觉得并不适合这份工作，没打算要工资了，浮动工资的话不到1月没绩效，任务完成率,还要压半个月发，固定部分少的可怜，后期的工作中才完全清楚理解工资的核算方法，而且还根据领导的好恶在变化，一线的更复杂，提成得打成册子来核算，听说以前还有人是负的，我想根本没希望要，而且也不认同企业的文化,晕，一开始就被忽悠了，但后来
的工作还是尽力去做了，现在上任已经得到签字了，如果我现在离开，最好的方式是什么？

找关键人物谈话，5-10分钟。
--阐明
1.你不要工资；
2.你要离开；
3.对人事管理制度提出合理化修改提案；
4.礼貌的走人。
================================
好处
1.滚蛋了也有个华丽的背影.
2.让别人觉得你是个人才。
3.以后在同行业抬头不见低头见，至少你还能混下去。

你想好了要离开吗！ 想好了就可以直接辞职就行啦！ 不需要理由！
就是工作是适合！ 没有什么理由！ 也没有什么顾虑的！

忍着吧，能学东西就不错了，时间会改变你的看法的

马上走人。