我的合同08年12月31日到期，公司未提前一月通知是否续签，这种情况怎么办

如果你们没约定提前一个月通知，

或是没有应当签订无固定期限合同的情形，

法律上没有明确的规定要提前通知。

所以，单位的做法是合法的，但要支付你一个月的经济补偿，这是08年新劳动合同法规定的。

同意楼上的说法。