试用期未签劳动合同辞职，工资怎么办

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/05/20 23:41:10
本人在一杭州与12月7号进入苏宁的帅康专柜做销售，但未签劳动合同，帅康业务主管口头和我说试用期是一个月，中间还交了服装押金费。因苏宁刚开业前两天公司怕我忙不过来，叫了几个其它门店的人来帮我，前几天我问他们那几天的提成是不是要与帮忙的几个人平分的，他们说提成由我一个人拿。我于12月20号提出1月20号不做，他们一听说我不做利马说前几天的提成我没的全部拿的，还有当初答应的服押金一个月后可到公司报销现在又说什么不知道之类的话，还没等我话说完就态度很差的把电话给挂了，等第二次打过去也是没说几句就挂了电话，请问我该怎么办？

这个很麻烦，第一你没有签订劳动合同；第二你工作才几天，肯定也没有发工资什么的，很难证明你们的劳动关系存在。

你服装押金费是给苏宁的吗？有收据吗？这个应该还是能要回来的，不行就去劳动部门投诉。

但是提成这件事很可能你要吃亏了，以后吸取教训吧。

除了能退回服装押金费其他还真不好说。。。

因为都是口头约定。。。并没有法律效力～