合同期满，公司是否多发1个月工资,这个月的工资怎样计算?

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/05/27 00:40:23
到今年12月底,我签的1年合同到期，不再续签,根据新劳动法规定,公司是否要多发1个月的工资?这个月的工资怎样计算?

公司需要额外支付你一个月的工资作为补偿。月工资既包括基本工资，还包括加班工资、津贴、补贴、奖金等工资性收入（劳动者在劳动合同解除或者终止前12个月的平均工资低于当地最低工资标准的，按照当地最低工资标准计算）。

是的，按照基本工资来发

经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

是的就是年底双粮的说法

与公司合同到期前1个月签订简单续约意向书，可到合同期满10天时公司又提出节约，应该有赔偿金么 合同期满，公司不再续约，是否要提前通知？如不通知，是否作出赔偿？ 公司工作3年，合同期满后，公司不续签合同，是否有赔偿？赔偿几个月工资？ 公司的雇佣合同是每年一签，请问如果单位在合同期满后不再继续聘用我，是否承担经济补偿的责任？ 公司快要搬迁了只给员工签三个月的合同合理吗？合同期满不继续签，我们是否有什么补贴呢？ 我是06年7月份与公司签的合同,是否能在合同期满前提出辞职而不必付违约金? 合同期满以后公司就可以完全不负责任了吗？ 工作七年,合同期满,公司解聘,按劳动法怎么赔偿? 合同期满后自己不续签,公司有补偿吗? 我的合同期满，公司辞退我，需要赔偿吗