单位辞退我需付两倍工资？

似乎不可以吧，应该是从新的劳动法生效的时候计算，差不多一年的双倍工资赔偿，至于原来的应该是适用老的劳动法。还有就是你的吧工资条，保险之类的搜集好，以证明你们事实的劳动关系。

三楼的比较有道理

08年以前的适用老的劳动合同法，双倍工资是从08年1月1日起生效，具体你可以致电当地劳动监察大队咨询，他们专管这一块的。

事业单位在编人员不适用劳动合同法

新劳动法规定:在辞退前单位或企业必须提前一月向你提出辞退！否则要补偿你一个月的工资！另外你工作了五年，单位需支付给你五个月的工资。

不用，劳动合同具有法律效力，如果没有那个你打官司也是败诉。所以进一些大的企业或事业单位一定要签定劳动合同！