延后十天发工资算押工资吗?

那要看你什么时候走啊，你刚好干到月底走了，10号你就领整月的工资就可以了，也就不牵涉什么押工资了。如果你是10好走的，那就下个个月你还可以领去10天的工资了。明白了吧

当然 而且10天还要带薪

比如你是五月二十号进公司的,可是工资是每个月的十号发的, 这点没错吧那么

这么来算;

那么六个月十号发的就是你5月20号进公司到30号的工资,那么这十天的工资已经

发给你啦,那6月的工资就是在7月10号给你发,这样7月1号到10的工资就在老板那

里,如果你是7月23号走,那么工资就是23天的,对不,如果你是8月10号的话,那么

你就有8月份10天的工资没有拿,这样可以清楚的明白不?

这是很正常的，不管哪个公司都不可能到1号就把上月的工资全发清的。