公司有权保管的社保资料有哪些

《劳动合同法实施条例》第八条规定：劳动合同法第七条规定的职工名册，应当包括劳动者姓名、性别、公民身份证号码、户籍地址及现住址、联系方式、用工形式、用工起始时间、劳动合同期限等内容。
由此，企业应当建立劳动者花名册、劳动合同档案、上（下）岗证、工龄审定表、每年社保局给个人的对账单、及劳动者档案（或委托保管）。