新劳动法是从08.1.1日实施的，那我07年以前的工龄公司要赔偿吗？急！

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/05/29 20:28:15
我是06年6月份到现在这个公司上班的，但是当时并未签订劳动合同。08年的一月份才和我们签订了一年的劳动合同，现在公司要裁员，公司说只赔偿我们08年的赔偿金，就是我们现在一个月的工资，按照现在新的劳动法规定就不赔偿我们06年和07年的赔偿金了，这样的赔偿合理吗？还有就是公司在今年2月份才和我们办理保险以前的保险费我们还能要求公司赔偿吗？

单位的说法是错误的。
1、单位应当按照你的工作年限进行赔偿，（工作每满一年一年补一个月工资）。
2、你可以要求单位补交社会保险费用。
3、如果单位拒绝，可以申请劳动仲裁。