我在合同有效期内 单位给我降工资 跪求各位大侠

工资属于劳动合同条款，并且关乎劳动者切身利益，因此一旦发生变动，公司应当与员工协商，变动后签订变更协议。

这里排除一些根据公司规章制度而做出的降薪惩罚。

如果公司强行变动，你可以向劳动部门投诉。没有经过协商，属于违反劳动合同。不过经过这样一闹，你也很难待下去了。

合同中如有约定每月工资，则在合同有效期内按约定执行，如要降薪，公司应与你进行协商，协商不果可以上诉，如果公司要强行终止合同，那么你可以要求获得赔偿。