单位不给签定劳动合同，上保险，我自己已经向单位申请辞职了，还能要求赔偿吗？

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/06/24 17:13:02
说明：
1.工作时间2008.5.4-2008.12.31 我手上有充分的证据
2.我的工资构成是：基本工资2500+300（房补）+150（话补）

问题：1.从5月至12月，根据新实施的劳动法我能得到几个月的双倍工资补偿，怎么计算？
2.未交的保险以我的工资应该怎样计算？
3.如果通过劳动仲裁一般需要多长时间？

一，从2008/6月起，每月向你支付2倍的工资；
二，要求单位补缴未购的保险；

1、6个月的工资补偿，和你已经拿到手的6个月工资一样多；
2、未交保险，可要求公司另外支付当地平均工资的10%给你，或给你补交
3、劳动仲裁一般时间在60天以内，各个地方办事效率不一样的！
4、另外，如果企业到地方法院要求进一步解决，时效会拖长至半年左右啊！

不是派遣工就可以告他！