签定劳动合同后,单位不给我属于自己的劳动合同书

来源:百度知道 编辑:UC知道 时间:2024/05/16 11:08:16
劳动合同应该一式两份,但是签定合同之后单位找借口不把我的这份合同给我,请问这样的合同生效吗?我如果辞职的话是不是也要按照合同上说到的提前15天辞职?请问这15天只15工作日,还是包括假日的15天?

你的老板想阴你了!要小心哦!
在你和你的老板之间有效,但在法律上说就没有效了,
因为你没有证据啊!!

1、劳动合同应该一式两份,但是签定合同之后单位找借口不把我的这份合同给我,请问这样的合同生效吗?

答:如果你们都签了字且是真实意愿的表达,这样的合同是生效的。

2、如果辞职的话是不是也要按照合同上说到的提前15天辞职?
答:如果合同上说到如果劳动者辞职,要提前15天通知用人单位,那么,这15天包括节假日。

3、另外,劳动合同法第十六条规定:……劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。所以,你们单位不给你劳动合同书是不对的。

签定劳动合同后,单位不给我属于自己的劳动合同书 请高手回答,三方协议签定并报到后,单位迟迟不给签定劳动合同怎么办 投保之前必须签定劳动合同吗?签定合同后单位必须给投劳保吗?要投几种? 我和单位签定了一份劳动合同 法律-按照我国劳动法 签定合同后单位不给交养老保险属于违反劳动法规定吗? 如果企业不给我签定劳动合同,在我离职后,我能得到什么补偿么? 工作一年不给签定劳动合同怎么办? 工作已满12年如果我提出来签无固定劳动合同,单位不签定无固定劳动合同,我该怎么办? 现在单位将股权全部转让给私,新企业不跟我签定劳动合同(裁员),我能否得到这四年经济补偿! 机关单位临时工按劳动法给签定劳动合同吗