无因管理问题。。

无因管理是指没有法定的或者约定的义务，为避免他人利益受到损害而进行管理或者服务的行为。

无因管理的构成要件中的 主观要件是:

无因管理的构成在主观上须管理人有为他人管理的意思。管理人为他人管理事务的意思即管理意思，是指以其管理行为所生的事实上的利益，归属于他人的意思。我国民法通则第93条有“为避免他人利益遭受损失而进行管理或服务”一文，其中的“为”字即说明管理人之管理事务，在意思上是为他人，而不是为自己。这种管理意思，就是在管理人主观上，使管理或者服务行为所产生的利益，归属于本人。同时，为他人管理的意思与为自己管理的意思可以并存。例如修理邻居快要倒塌的房屋，既为邻居，也可以使自己免除危险，也可成立无因管理。管理人对于本人是谁，没有认识的必要，即使对于本人认识错误，对于真实的本人依然成立无因管理。

综上：
1、甲不知其父的自行车系借自丙，其父病故后，将该车拿去修理，因为甲将该车拿去修理不具有为他人管理的意思，其是为自己管理，因为甲不知该车已借给他人丙，故不构成无因管理；
2、甲错把乙的事务当丙的事务而为管理，因其在主观上有为他人管理的意思，也即为丙管理，而不是为自己管理。所以可以构成无因管理。

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以上仅供参考。