新法规定:合同期满终止也要经济补偿,是否每年需预提此补偿费用?如是,应该按照多少预提?

一，如果合同期满，公司不愿继续续签的，需支付劳动者从08/1/1日起至离职日期间的经济补偿金；
二，你可以计算出每个月全公司员工的平均薪资来进行预提；
三，根据你公司前几年的状况，是否会经常性发生此现象或因经济危机造成公司人员过剩，以致于公司有所想法，但一般公司都是找员工的刺或加重工作任务逼员工自己提出离职，而不会进行补偿金。

单位是不用预提的,直接进费用....