计提工资会计分录怎么做?

来源:百度知道 编辑:UC知道 时间:2024/05/26 03:38:56
请问A员工应付工资为3615,代扣社保费用为,养老:109.52,医疗:27.38,失业:13.69,住房公积金:110,个调税:110.44,实发工资:3243.97,计提工资的会计分录是怎么做啊??

计提工资的会计分录为:
借:生产成本
制造费用
管理费用
销售费用
贷:应付职工薪酬

如果是生产工人,计提工资记为生产成本;如果是车间管理者,计提工资记入制造费用;如果是管理人员,则是管理费用,如果是销售工人工资记为销售费用。

计提时:
借:管理费用或生产成本等相关科目 3615
贷:应付职工薪酬 3615

发放时
借:应付职工薪酬 3615
贷:其他应付款--养老金 109.52
其他应付款--医疗金 27.38
其他应付款--失业金 13.69
其他应付款--住房公积金 110
应缴税费--个人所得税 110.44
现金 3243.97

计提
借:管理费用 3615
贷:应付工资 3615

发放
借:应付工资
贷:现金
贷:其他应付款---保险
贷:其他应付款---住房公积金
贷:应交税金--个人所得税

借:主营业务成本-职工薪酬 3615
贷:应付职工薪酬 3243.97
其他应付款-养老金 109.52
其他应付款-医疗金 27.38
其他应付款-失业金 13.69
其他应交款-住房公积金 110
应交税金-应交个人所得税 110.44

借:管理费用/生产成本/销售费用3615
其他应收款——代收保险250.59
应交税费-110.44