口头协议工资，没有签劳动合同，工作16天被辞退

来源：百度知道编辑：UC知道时间：2024/06/23 17:02:08

我在A公司工作16天，口头协议工资是800，没签合同，发我工资351。
16天内，一个周末照常工作，休3个工作日，16天后被辞退（请注意是被辞退）。公司按13天工资发800/30*13=346，实发351。
请问这个算法是否正确呢，如果不对，请各位达人解释解决

当然不合理啊！不过有些公司会这样计算！更关键你们没有合同！就差七十多块钱！
现实不会都像电视演的一样美好，
不会说吧你辞退补偿你一个月或更多工资的！
你就别想了！别给自己压力！
好好想想自己为什么会被辞退？整理好心情，过完年再去找工作！
这回工作前要好好谈清楚！

不签订劳动合同就你给干活啊？劳动者应该为自己多想想。

不签合同你就干啊下次注意把到时候被骗吃亏去说理都没证据

没差多少钱，不如把精力放在找新工作上。

哎………………