不签劳动合同,突然被辞退我能得到赔偿吗?
来源:百度知道 编辑:UC知道 时间:2024/06/06 19:49:56
我是2008-8-10开始到公司上班,没有签劳动合同,今天突然被告知10号叫我转交工作,我是做会计的,工作也一直得到老板赏识,后来我问他为什么,他说会计要用自己人。。。
可以得到赔偿的,半个月工资,如果没有提前1个月通知,再加1个月
另外,没有签订书面劳动合同,你有证据的话,还可以要求5个月的双倍工资
可以申请劳动仲裁
可以,你们在事实上已经形成了劳务合同
先去当地的劳动仲裁
不行就法院
可以申请仲裁赔偿,先得收集好曾经工作过的证据,例如工资单,
JACK兄回答的很好,我再补充下,所谓的事实成立劳动关系,指的是在用人期间虽然没有签订劳动合同,但是已经在企业工作的意思。你只要有在那家公司工作过的证据,就能申请到补偿。做会计的应该有不少证据把,嘎嘎