进公司两个月没签合同，该怎么办呢？

你只要有充分的证据证明你已经在那家单位做了两个月（工资发放记录等），那么就可以向劳动部门申诉，比如申请劳动仲裁。因单位未在你入职一个月内签订劳动合同，单位应当支付你从你入职满一个月后的第二天起到现在为止的双倍工资。另外，单位现在违法裁员，应当支付你不满半年工龄的一个月工资的赔偿金。

哎~~经济危机下,许多公司都这样,你说去告吧,要去找这又要去找那的,说不告吧,心里又窝火,真他奶奶的烦躁

1、你是试用期；
2、现在闹经济危机
3、你才干了两个月
4、打12533问一下吧

如果你有充分心情和时间 可以和公司玩玩~也算是长长见识了！
搜集证据你在公司是工作了两个月以上，然后去到劳动局投诉他们

但是成功率不是很高啊！如果成功 会付给你双倍工资！