不收劳动争议调解通知书,那通知书产生法律效力吗?

两种情况结果不同的：“劳动争议调解通知书开出后,如果未在调解日期前送达公司,那后果会怎么样,由谁来承担”.这种情况通知书不产生法律效力，由劳动仲裁委重新安排时间并重新送达。
“通知书开出后,如果对方公司拒收,并且不承认知道这件事,那通知书是否具有法律效力?”如果有证据证明受送达人拒收的，通知的内容生效，视为已经送达。
但如果是调解通知书的话，其实没有多少影响的，最多就是说受送达人拒绝调解。没有多少影响的。

如果不收，就可以不产生效力，所有败诉的人，都不会收判决书的，天下没有法院什么作用了，不是么？