如果我签订的是无固定期限的劳动合同,要解除劳动合同,是否有经济补偿金
来源:百度知道 编辑:UC知道 时间:2024/06/24 08:40:15
1、签订无固定期限劳动合同后,劳动者自愿提出辞职,要求解除劳动合同的,用人单位不需要支付经济补偿金。
2、签订无固定期限劳动合同后,用人单位予以辞退而解除劳动合同的,用人单位应当支付经济补偿金。但如果是劳动者严重违反规章制度或者违法而辞退的除外。
有,具体更具工作年限计算
有,但是首先是用人单位提出解除劳动关系.
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1、签订无固定期限劳动合同后,劳动者自愿提出辞职,要求解除劳动合同的,用人单位不需要支付经济补偿金。
2、签订无固定期限劳动合同后,用人单位予以辞退而解除劳动合同的,用人单位应当支付经济补偿金。但如果是劳动者严重违反规章制度或者违法而辞退的除外。
有,具体更具工作年限计算
有,但是首先是用人单位提出解除劳动关系.