工作三年被无理解雇可以得到什么赔偿

如果你能提供在这个工厂工作第一年的证据，那么该工厂应赔偿您3年（折算成一个月）＋1月违约多＊第三年的平均工资＝您的赔偿金。

应补偿你三个月加一年的工资。

首先，干满一年补一个月，你干了三年，补三个月。
其次，有实际雇佣关系却不签合同的的，按双倍工资支付，你第一年没给你签合同，所以第一年应支付双倍工资给你，因此要再补一年工资。
加起来就是应补1年又3个月的工资。还有保险。

这都是《劳动法》和《劳动合同法》上有据可依的，你自己仔细查查。当然，还要有证据证明你说的事实真实可信，那样你的要求就能受法律支持。

可以得到补偿,具体计算为:以你到该公司上班为起始日,每满一年补偿一个月工资,不满一年但超过六个月的按一年计算,不满六个月的按半个月工资补偿,同时公司若未提前一个月通知你提前解除合同,还需支付你一个月工资(代通金)

应该得到三个月的补偿