用人单位不按劳动法办事，职工是否有必要遵守

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/05/23 13:31:33
急!!!我们公司跟我们签的合同是由公司管理部出面的，签的也是他们办公室的章,不是公章,而且发定假日加班也从来没拿到过加班工资.我现在想辞职要不要提前一个月交申请,他们不按劳动法办事,我们是否要遵守
社保是不是在签好合同后就要帮我交了(包括适用期三个月的)
我们还要压两个月的工资,这合法吗

合同无效，你们可以要求支付双倍工资

没有必要执行 劳动合同是确立劳动双方权利与义务的协议 受法律保护 定立合同要符合法律法规和协商一致 既然不是劳动合同所确立的权利与义务 更不是协商一致的结果 当然没必要执行

如果用人单位不按照《劳动法》支付加班费而导致职工辞职是否可以要求用人单位经济补偿？ 深圳现在还有企业不按《劳动法》办事吗？ 用人单位不发工资条违反劳动法吗 我国新劳动法中是不是有一条要求用人单位为职工买保险？ 关于新劳动法合同期满后用人单位不续签，用人单位还要支付经济补偿吗？ 1.用人单位解聘职工后，职工如何获得最低生活保障补贴，需要什么程序，劳动法对此有什么具体规定条款？ 工地不按合同办事 房东不按合同办事！ 劳动法中规定的那些是属于强制保险？这些强制保险是否用人单位不为员工购买就已经属违法行为？ 请问用人单位有没有权在不通知职工的情况下私自将职工的档案调走？