合同违约金的问题，请懂行的帮帮我

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/05/24 19:04:33
我的合同是08年9月签定的，期限六年，合同中规定违约金五万。我想问：新的劳动合同法规定合同中除了保密和培训违约金，不应涉及其他。我如果想跳槽的必须支付五万是么，这和新的法冲突么，谢谢

如果这约定的五万违约金不涉及培训和保密，那么这个条款与劳动合同法相抵触而属于无效条款，你不用履行。辞职只要提前30天书面通知用人单位并做好工作交接就可以了，30天后用人单位就应当为你办理离职手续。