没有签合同算不算试用期

最好提前一周告知一下，让公司有个时间准备，找下一个人顶你工作。也可以马上就走，但当月工资和交情就没了。呵呵。
小公司很少签合同，只要工资照发，以前一年多工作同事关系处的还行，就不要把事做的太绝了。。。提前几天说明一下，实在没办法才辞职地。。少得罪下人。呵呵。。

没有签合同，你想什么时候走就什么时候走。不过公司没跟你签 合同，你可以索赔的呀