经济补偿金的计算，这里的平均工资包括?

经济补偿金是按照你合同期间12个月的月平均税前收入计算经济补偿金基数的，包括基本工资、奖金、补贴、加班费。基数的1.5倍就是你应得的经济补偿金。参见劳动合同法实施条例第二十七条规定。

《劳动合同法实施条例》第二十七条 劳动合同法第四十七条规定的经济补偿的月工资按照劳动者应得工资计算，包括计时工资或者计件工资以及奖金、津贴和补贴等货币性收入。劳动者在劳动合同解除或者终止前12个月的平均工资低于当地最低工资标准的，按照当地最低工资标准计算。劳动者工作不满12个月的，按照实际工作的月数计算平均工资。
简单点说，就是工资表上的左边“应发”部分，就是计算补偿金的基数。