UC知道这样放假按劳动法有没有补偿工资？
来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/05/26 01:59:50
你好，我现在在深圳松岗一家工厂打工，这个月二十三号辞职，公司主管在工作上找我的小毛病后就让我去拖车间，要求每半小时拖一次。我没有照做，公司就出了一个通告说要我从二十六号到下个月二十三号放假，请问这样放假按劳动法有没有补偿工资？
有
浙江省企业工资支付管理办法
第十八条 非因劳动者原因造成停工、停产、歇业，时间在一个工资支付周期内的，企业应当按照国家规定或者劳动合同约定的工资标准支付工资；停工、停产、歇业时间超过一个工资支付周期，劳动者提供了正常劳动的，企业应当按照不低于当地人民政府确定的最低工资标准支付工资。
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