是否应该辞职

现在的就业形势是比较严峻的，如果只是工号的问题而公司本身具有很好的潜力的话，我想三年不是问题！
不过也能看的出公司的管理机制是很古板的，最起码对于人才的发掘跟培养是存在问题的，如果这是公司的痼疾的话我建议趁年轻离开这家公司，前提是你已经找好跳槽的单位，如果存在可以争取到更好环境的机会，我想放弃的话可能就失去挑战的乐趣了，一切还是要看你心里真正的想法！
我建议，人生总要做几个大的决定才会与众不同创造奇迹！
祝你成功！！！

看来你的工作能力确实很强，在这种环境心情肯定不大好，但是，跳槽的话要考虑周到。
首先，你如果跳槽了，是否能找到比现在前景更好的公司或是薪水，如果即使与现在的一样，我也同意跳槽，毕竟心情好了很多，在没有损失的情况下，追求人生的价值---值得跳。
其次，如果你认为自我价值更重要，先选好了要跳的公司，再辞职。
再者，如果目前没有合适的跳槽机会，当然现在大环境不好，挑个好的公司也很难，你不妨做个忍者，卧薪尝胆，有个这个心胸，以后会成大器的。即使现在跳槽了，也难免不会有其他方面不满意的，何况，现在老板还很器重你，如果你选择留在原公司，给你一个方法：对你的上司一定要尊重，一定一定！ 在其他人包括同事和老总面前，尽可能发挥你的能力，这样，你的会得到所有人的青睐，心情也好很多，调整心态，退一万步讲，即使三年后你终会成功！

你公司的机制有弊病，但这种机制在某种程度上对公司是有利的．
现在经济危机呀~我现在就负责人员招聘，人员的整体素质较去年高，工资要求较去年低，如果目前有更好的机会，抓住也不错，人往高处走嘛！但如果目前没有更好的机会，建议稳妥起见，不妨积极面对现在的工作（心里不积极表面也积极一下），要是公司高层仍不慧眼识珠那么等经济状况好转或有更好的选择再跳也不迟～

有实力的话就跳