请问单位这样的做法合法吗？我还可以享受婚假吗？

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/06/21 23:28:39
我在2007年10月10日登记结婚，我爱人正好31岁，我正好23岁，可由于登记后工作忙，没有向单位申请婚假。2009年1月15日，我向单位申请休婚假，单位以我登记已满一年为由，不给与休假，请问单位这样的做法合法吗？我还可以享受婚假吗？（我是某铁路局火车客运段的雇佣工（列车员），我是跟劳动人力市场签的合同。）

合法

我觉得单位也有他的理由，因为当时你并没有说要申请婚假啊。更何况你是跟劳动人力市场签的合同。他们只管介绍工作过去就得了。别的他们也不管啊。

我公司可以

我觉得单位也有他的理由