他这样的情况，能算是工伤吗？请熟悉劳动法的朋友帮忙回答。谢

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/06/07 20:59:15
我一个亲戚，在江苏一家企业打工。情况大致是这样的：他连续上夜班达十几天，有一天夜班上班时就突发脑溢血。被送到医院抢救。后来虽然醒了过来，但大脑已经不怎么清醒，不能下地行走。医生说可能以后就一直是这样。不好治疗。病发至今，(有三四个月了）厂方报销了所有医疗费用以及部分生活费用。。。但现在厂方不愿继续出钱治疗下去，并给了两个选择，一，一次性补偿一定的费用，以后和厂方没有任何关系。如果家属不同意，那么就是第二个选择，和厂方打官司。让法院来判决厂方该不该继续出治疗的费用。亲戚是个农民，今年三十多岁，有两个儿子，大的16，小的才一岁多点。他就是一个家庭的顶梁柱。由于都是农民，没什么文化，遇到这种情况后不知改怎么办。。。。厂方想一次性支付一笔费用后就不再管事。
该怎么办啊？？
医生说以后可能就终身残疾。不能行走，不能说话，大脑更是不怎么清醒。。

这个情况首先要去进行工伤认定，但是认定应该在事故发生之日30天以内，这个情况发生3、4个月了，过了时效，只有去打官司，赢面应该满大的，能够享受等同于工伤保险的待遇，一次性享受24个月以内的伤残补助金，并且可以享受80%—90%工资的按月伤残津贴，一直领到退休，然后享受基本养老保险待遇，可以说以后是衣食无忧了，虽然说赢面大，但是得收集齐证据，最好找个专业律师打官司，或者去政府申请法律援助，总之一句话，赢了就衣食无忧，输了也会有补偿，这个情况估计是企业没有为他办理工伤保险，所以想赖帐什么的，别被他唬住，跟企业卯起

可以自己到劳动保障部门申请工伤鉴定，然后到法院要求进行赔偿！没问题的

尽量协商解决。如协商不成，可到劳动部门申请仲裁，对仲裁不服，再向法院提起诉讼。在工作时间、工作场所发病，法院会给说法的。注意收集所提主张的证据。

先做工伤认定啊
3楼说的是错的，单位申报的时间是1个月，个人1年内可以报的。
其他的最好能咨询下律师，不行可以打官司啊
不过我感觉工伤很难报上。

是工伤。依据是《工伤保险条例》
先找律师吧！