公司未与员工签订劳动合同,超过一年,视为无固定期限合同.现在员工自已辞职,能否问公司索要赔偿?

你应当以公司不签订劳动合同为理由直接要求支付双倍的工资，劳动合同法八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。

社保医保买了地话你就没有赔偿