用人方单方面解除劳动合同且合同未到期，将如何赔偿？

按在本单位的工作年限，每满一年按一个月工资支付经济补偿金，超过半年按一个月支付；不超过半年则按半个月支付。

广东胡律师：

在合同期内，如果您没有违反法律或公司规章制度，公司也不是合法裁员，那么公司单方解除合同是违法的，应想支付经济补偿金，经济补偿金是每满一年支付一个月，六个月以上不满一年按一年计算，六个月一下的支付半个月工资的经济补偿金。

至少双倍支付经济补偿金

以上回答仅根据本人描述所做初步判断，仅供参考。

按工作年限补偿