劳动合同签订与2004年，到期为2009年，我现在对劳动合同内容提出疑义，法律上还能取得支持吗

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/06/24 09:13:34

广东胡律师：

根据《劳动法》相关规定，可以提出疑义，与用人单位友好协商更改劳动合同。

可以，需要进一步明确的你也可以明确。不过在当前的形势下，如果不对你产生重要的影响，还是不要找单位的好！